دليل السعودية

تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد 1442

تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد 1442 ، أعلن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان في الجلسة التي تم عقدها في الساعات القليلة الماضية عن قرار تعديل نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد وذلك على النحو الوارد في القرار سادساً ، وقد تم عقد مجلس الوزراء من خلال أطلع في جميع قرارات مجلس الوزراء السعودي على تفاصيل تعديل نظام خدمة الضباط والافراد ١٤٤٢ ، وما جرى من تفاصيل الاتفاق الذي كان يؤكد على التصدي لكافة أنواع التطرف والارهاب، حيث تعمل المملكة العربية السعودية على سن نظم وقوانين جديدة خاصة بالأفراد والعساكر في الجيش السعودي، وفي مؤسسات الدولة الأمنية، حيث نتعرف اليوم سوياً على أحد الأنظمة المهمة في العسكرية السعودية، وهو نظام مهم سائد بين الأفراد والعسكريين من الجيش السعودي، كذلك سنتعرف على أحد أهم قرار تعديل نظام الضباط والافراد الجديد لعام 1442 – 2020 ، وسوف نعرض عليكم فيما يلي تفاصيل التعديلات الجديدة على نظام الضباط وخدمة الافراد تويتر في السعودية.

ما هو نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد تويتر

يحتوي نظام خدمة الأفراد والضباط على التعريفات والرتب الخاصة بالأفراد والضباط، كما تحتوي على الترقيات والرواتب والبدلات والتعويضات والعلاوات، ومعلومات حول بدل التمثيل وبدل السكن، والتعويض عند إنتهاء الخدمة، ويومية الميدان، وجميع المعلومات حول النقل والترحيل والعلاج والإلحاق والندب والإعارة، كما تحتوي على تفاصيل حول الإعارة والإنتداب والتدريب والإبتعاث والإجازات وإنهاء الخدمة، وتفاصيل أكثر حول الواجبات والمحظورات والإعادة للخدمة والأحكام الإنتقالية والعامة المختلفة التي يجب أن يكون الأفراد والضباط على إطلاع كامل بها على ماهو التعديل الجديد في نظام خدمة الافراد والضباط .

تعديل نظام خدمة الافراد

تم قرّر تعديل نظام خدمة الأفراد من مجلس الوزراء السعودي في جلسته الأسبوعية التي انعقدت في يوم الثلاثاء الرابع والعشرين من شهر ربيع الأول لعام 1442 عددًا من القرارات الهامة على الصعيدين الداخلي والخارجي، وجاء أحد هذه القرارات متعلقًا بنظامي خدمة الأفراد وخدمة الضباط العسكريين في المملكة العربية السعودية، وشمل القرار تعديل بعض الأحكام الواردة في النظامين، ولكن لم يتم الإعلان بعد عن التفاصيل المتعلقة بالمواد التي تم تعديلها، والتي من المتوقع أن تتعلق بالرواتب وظروف العمل للأفراد والضباط.

تم تعديل الفقرة (ج) من المادة (26) من نظام خدمة الأفراد، حتى تصبح بهذا النص “يُعطي الفرد الذي تلحقه خسارة مادية بسبب عمله، أو قيامه بتأديته، أو قيامه بمهمة رسمية، تعويضاً للخسارة الفعلية، على أن يقدم خلال ثلاثة أشهر من تاريخ وقوع الخسارة طلب التعويض والوثائق المثبتة للخسارة إلى الوزير عن طريق المرجع، وإلا سقط الحق بالمطالبة به. ما لم يكن ثمة عذر شرعي – يقدره الوزير المختص – حال دون تقديم طلب التعويض خلال تلك المدة”.

تعديل نظام خدمة الضباط

بعد اطلاع مجلس الوزراء السعودي برئاسة الملك سلمان بن عبدالعزيز على المعاملة التي قامت الأمانة العامة لمجلس الخدمة العسكرية برفعها لهم، التي تختص بتعديل بعض المواد الموجودة في نظام خدمة الضباط والأفراد، وهذا تم بناءاً على القرار الملكي رقم(أ/28) الذي يقضي بوضع لائحة الحقوق والمزايا المالية، و بعد نظرهم في قرار مجلس الشورى رقم(174/73)، وافق مجلس الوزراء السعودي على مايلي :

تم قرار تعديل نص المادة (153) من نظام خدمة الضباط، حتى تصبح بالنص الآتي: “يُعطى الضابط الذي تلحقه خسارة مادية بسبب عمله، أو قيامه بتأديته، أو قيامه بمهمة رسمية، تعويضاً للخسارة الفعلية، على أن يقدم خلال ثلاثة أشهر من تاريخ وقوع الخسارة طلب التعويض والوثائق المثبتة للخسارة إلى الوزير عن طريق المرجع، وإلا سقط الحق بالمطالبة به، ما لم يكن ثمة عذر شرعي – يقدره الوزير المختص – حال دون تقديم طلب التعويض خلال نلك المدة”.

تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد 1442

أمر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود في جلسة مجلس الوزراء السعودي, يوم امس الثلاثاء على التعديلات الجديدة على نظام خدمة الافراد 1442 ، و اجراء عدد من الترقيات للعاملين بالجهاز الحكومي و انتهت قرارت مجلس الوزراء على تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد تويتر ما يلي:

  • تعديل نظام خدمة الضباط، ونظام خدمة الأفراد، وذلك على النحو الوارد في القرار.
  • تفويض صاحب السمو الملكي وزير الداخلية ـ أو من ينيبه ـ بالتباحث مع الجانب السوداني في شأن مشروع اتفاقية تعاون بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة جمهورية السودان في مجال مكافحة الاتجار غير المشروع بالمخدرات والمؤثرات العقلية والسلائف الكيميائية وتهريبها، والتوقيع عليه، ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة، لاستكمال الإجراءات النظامية.
  • الموافقة على إقامة علاقات دبلوماسية بين المملكة العربية السعودية ومملكة ليسوتو على مستوى (سفير غير مقيم)، وتفويض صاحب السمو وزير الخارجية ـ أو من ينيبه ـ بالتوقيع على مشروع البروتوكول اللازم لذلك.
  • تفويض معالي وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد ـ أو من ينيبه ـ بالتباحث مع الجانب الأوغندي في شأن مشروع مذكرة تفاهم بين وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد في المملكة العربية السعودية والمجلس الأعلى الإسلامي في جمهورية أوغندا في مجال الشؤون الإسلامية، والتوقيع عليه، ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة، لاستكمال الإجراءات النظامية.
  • الموافقة على مذكرة تفاهم بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ووزارة إدارة شؤون الموظفين في جمهورية كوريا في مجال إدارة الموارد البشرية والخدمة المدنية.
  • الموافقة على ترقيات للمرتبتين (الخامسة عشرة) و (الرابعة عشرة)، وذلك على النحو التالي:
  • ترقية المهندس / عبدالله بن سليمان بن علي الطيار إلى وظيفة (مدير عام مركز المشاريع العامة والتخطيط) بالمرتبة (الخامسة عشرة) بأمانة منطقة الرياض.
  • ترقية خضر بن عبدالحميد بن يوسف سيد إلى وظيفة (مدير عام فرع الديوان بمنطقة مكة المكرمة) بالمرتبة (الخامسة عشرة) بالديوان العام للمحاسبة.
  • ترقية علي بن صالح بن محمد السلمي إلى وظيفة (مستشار لشؤون القبائل) بالمرتبة (الرابعة عشرة) بوكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية.
  • ترقية سليمان بن يوسف بن عبدالمحسن المسعود إلى وظيفة (نائب أمين مكتبة) بالمرتبة (الرابعة عشرة) بمكتبة الملك فهد الوطنية.
  • إسناد عملية استيراد وبيع الشعير إلى القطاع الخاص وفقاً للضوابط المرافقة للقرار.

الفقرة ج من نص المادة 26 خدمة الأفراد

تنظم المادة 26 من نظام خدمة الأفراد في المملكة العربية السعودية الأحكام المتعلقة بتعويض الفرد عندما تتم انتهاء خدمته، وقد نصت الفقرة الأولى منها على أن: “يصرف للفرد عند انتهاء خدمته ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر في الحالات الواردة في الفقرات (ب) و (هـ) و (ط) من المادة (56) من هذا النظام، وفيما عدا هذه الحالات، يصرف له ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية، فإن عاد إلى الخدمة وتقاعد تصرف له تلك المكافأة بعد أن يحسم منها ما تقاضاه عند تركه الخدمة السابقة، على ألا يقل ما يصرف له عند الإحالة إلى التقاعد عن راتبه الفعلي لشهر واحد”

ويُقصد بالفقرات المذكورة في المادة بعض حالات إنهاء خدمة الأفراد وهي:

  • الإحالة للتقاعد (فقرة ب).
  • الوفاة أو الاستشهاد (فقرة هـ ) .
  • العجز الصحي عن العمل وعدم اللياقة الطبية لممارسة الأعمال العسكرية (فقرة ط ).

وتم إضافة فقرة ج للمادة بناء على المرسوم الملكي الصادر في 27/10/1439 والتي تضمنت تفصيل أحكام التعويض المستحق للفرد العسكري في حالة حدوث أي خسارة مادية له بسبب العمل أو أثناءه، حيث نصت الفقرة ج على: “يُعطي الفرد الذي تلحقه خسارة مادية بسبب عمله، أو قيامه بتأديته، أو قيامه بمهمة رسمية، تعويضاً للخسارة الفعلية، على أن يقدم خلال ثلاثة أشهر من تاريخ وقوع الخسارة طلب التعويض والوثائق المثبتة للخسارة إلى الوزير عن طريق المرجع، وإلا سقط الحق بالمطالبة به. ما لم يكن ثمة عذر شرعي – يقدره الوزير المختص – حال دون تقديم طلب التعويض خلال تلك المدة”.

أحكام الفقرة ج من المادة 26 من خدمة الافراد

اشتملت الفقرة الجديدة المعدلة بناء على قرار مجلس الوزراء السعودي للمادة 26 من نظام خدمة الأفراد العسكريين على حالات استحقاق التعويض العادل عن الخسائر المادية التي تعرض لها الفرد، وهي:

  • إذا حدثت الخسارة أثناء أداء العمل.
  • إن حدثت الخسارة بسبب العمل.
  • إذا حدثت الخسارة خلال أداءه مهمة رسمية.

ويقوم الفرد بتقديم طلب الحصول على التعويض في خلال ثلاثة أشهر من وقوع الحادث، وإن لم يقوم الفرد بتقديم الطلب خلال هذه المدة فلا يحق له المطالبة بالتعويض، ويستثنى من ذلك وجود عذر حقيقي يمنعه من تقديم الطلب خلال الفترة المحددة، ويقوم الوزير المختص بتحديد مدى قبول العذر من عدمه.

نظام خدمة الأفراد والضباط القديم

يعتبر نظام خدمة الأفراد من الأنظمة المهمة في المملكة العربية السعودية التي يتم من خلالها تطبيق أحكام هذا النظام لجميع الأفراد العسكريين السعوديين العاملين في المملكة في وزارة الدفاع والطيران، ووزارة الداخلية، والحرس الوطني، والإستخبارات العامة، ورئاسة أمن الدولة، وتم العمل بهذا التعديل الأخير بنظام خدمة الأفراد القديم الصادر وفق المرسوم الملكي رقم (م/٤٣) في ٢٨ / ٨ / ١٣٩٣ ليصبح هذا النص المرافق للمرسوم الملكي ساري المفعول ومطبق وفق القرار المعلن، وقد بدأ العمل بالنظامين بعد التعديل في غرة ربيع الثاني عام 1397هجري، ويمكن الإطلاع على نظام خدمة الأفراد القديم من خلال الرابط المباشر.

وهنا نكون قد وصلنا واياكم لنهاية المقالة، والتي عرضنا عليكم من خلالها اجابة سؤال تعديل نظام الضباط والافراد الجديد, تعديل الجديدة على نظام خدمة الافراد, الذي يختص في رتب وضباط القوات المسلحة في المملكة العربية السعودية، وما يشمله من ترقيات وبدلات وتقارير وتعيينات ونحو ذلك، هنا نكون قد وصلنا واياكم لنهاية المقالة، والتي عرضنا عليكم من خلالها تعديل نظام خدمة الافراد الجديد, تعديل نظام خدمة الافراد تويتر, تعديل نظام خدمة الافراد سبق واس, تعديل نظام خدمة الضباط، ونظام خدمة الأفراد، وذلك على النحو الوارد في القرار, تعديل نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد , تعديل نظام خدمة الافراد 1442 ، والذي جاء بناء على قرار من مجلس الوزراء الذي ترأسه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز في الساعات القليلة الماضية، وأهم القرار التي أعلن عنها المجلس فيتنظم الفقرة ج من المادة 26 خدمة الافراد عددًا من الأحكام الوظيفية المتعلقة بأداء الأفراد العسكريين مهام وظائفهم العسكرية، دمتم بود.

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!