سؤال وجواب

عدد الرتب وفقا لسلم الرواتب الملحق باللائحة التعليمية هو

عدد الرتب وفقا لسلم الرواتب الملحق باللائحة التعليمية هو ، العديد من المعلمين والمعلمات في المملكة يتساءلون كم عدد الرتب وفقا لسلم الرواتب الملحق باللائحة التعليمية ، حيث أصدرت وزارة التربية والتعليم السعودية السلم الجديد الخاص بالرواتب الجديدة الخاصة بالمواطنين وهذا بعد اجتماع مجلس الوزراء من أجل تحديد الراتب الجديد الخاص بالموظف مع العلاوة السنوية التي سوف يحصل عليها الموظف، ولذالك سنعرض لكم ما هو عدد الرتب وفقا لسلم الرواتب الملحق باللائحة التعليمية هو * ، من خلال الفقرة التالية.

عدد الرتب وفقا لسلم الرواتب الملحق باللائحة التعليمية

بعدما كثرت التساؤلات حول عدد الرتب وفقا لسلم الرواتب الملحق باللائحة التعليمية هو ، تبين أن عدد الرتب في السلم الجديد أصبحت 4 رتب مقسمة على 6 مستويات وهي على النحو التالي:

  • رتبة معلم مساعد/ معلم: حيث يوجد فيها 6 مستويات.
  • رتبة معلم ممارس: حيث يوجد فيها 5 مستويات.
  • رتبة معلم متقدم: حيث يوجد فيها 4 مستويات.
  • رتبة معلم خبير: حيث يوجد فيها 3 مستويات.

متى موعد تطبيق اللائحة التعليمية

كانت قد أعلنت وزارة الخدمة المدنية بأنه سوف يتم تأجيل موعد تطبيق اللائحة التعليمية الجديدة إلى الأول من يوليو من عام 2020 وهذا ضمن الإجراءات والتعديلات التي قامت بها وزارة الخدمة المدنية وجاءت هذا القرار بناء على وزارة التعليم التي نسقت مع وزارة الخدمة للتعديلات الجديدة، وقالت اللجان التنفيذية بأن هذا القرار جاء بناء على الاستراتيجية التي تعمل من أجل الوصول إلى تطوير جميع استراتيجيات المختصة بالقطاع التعليمي، وهذه القرارات جاءت من أجل ترقية وتحسين والنقل الخاص بالموظفين من أجل تزويد المواطن بالخدمات الجديدة المميزة.

فترة التجربة وفق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

  1. يعد الموظف المعين وفقًا للائحة الوظائف الجديدة هذه، تحت التجربة لمدة عامين، فإذا لم تثبت صلاحيته خلال تلك المدة، فسوف يصدر له قرارًا من الوزير بإنهاء خدمته، ويتم رد ما تم استقطاعه من عائدات تقاعدية له، ولا احتساب العلاوات التي حصل عليها أثناء فترة التجربة، ولا يخضع إلى فترة حظر أثناء رغبته في التقدم لشغل وظيفة غير مشمولة داخل اللائحة، حتى وإن توافرت به شروط شغل الوظيفة والالتحاق بها، وفقًا لقواعد وإجراءات التوظيف.
  2. يتم تنسيق شروط وضوابط إقرار عدم الصلاحية خلال فترة التجربة، وفقًا لما أقرته وزارة التعليم بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية، وبالتنسيق مع الهيئة في شأن المعايير المهنية اللازمة لذلك.

شروط صرف المكافأت والعلاوات لائحة التعليم الجديدة

أعلنت وزارة التعليم شروط يجب أن يستوفيها الموظف من أجل الحصول على المكافأت الجديدة والعلاوات السنوية التي سوف تقوم بصرفها الوزراة للشهر المقبل، حيث أنه الوزارة قامت بوضع أربعة شروط يجب على الموظف أن تنطبق معه من أجل الحصول على المكافأت الجديدة التابعة للوزارة.

~ أن يكون مضى على عمله فترة لا تقل عن 10 سنين في الوظائف التعليمية.

~ يحسب للموظف فترة التدريب مع المكافأة.

~ أن يكون نهاية الخدمة لدى الموظف بعد الإعلان عن تنفيذ اللائحة.

~ في حالة نقل الموظف من وظيفة لأخرى يتم احتساب فترة المكافأة مع العمل السابق.

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!