المهن التي لا تحتاج شهادات في مكتب العمل 2022
المهن التي لا تحتاج شهادات في مكتب العمل 2022 من أهم المواضيع التي يهتم بها السعودين والأجانب الوافدون الجدد إلى المملكة العربية السعودية، حيث يمكن العثور على وظائف بدون شهادة للنساء أو للرجل، وهناك الكثير من الشركات الخاصة التي تطلب موظفات وموظفين دون أن يكون لديهم شهادة، وتُعد المملكة مقصد الكثير من الناس الذين يرغبون في العمل والتحصيل المالي بسبب ارتفاع دخل الفرد فيها مقارنة بأغلب الدول العربية الأخرى، وتشتمل المهن المسموح لها للأجانب بدون شهادة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية على عدد كبير من التخصّصات في الإمارات، في ظِل توجه المملكة لسعودة عدد من الوظائف والمهن وقصرها على المواطنين السعوديين، ويهتمُّ الموقع المثالي في تسليط الضوء على اسماء المهن التي لا تحتاج شهادات في مكتب العمل السعودية 1443، بالإضافة إلى الحديث عن ما هي المهن التي تحتاج شهادات مهنية في مكتب العمل السعودية أيضًا.
نبذة عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
تم إنشاء وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعد صدور المرسوم الملكي في الشهر الأخير من عام 1380 هـ وتم تسميتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، لتكون مسؤولة عن تنمية المجتمعات المحلية والاهتمام باللجان في المجتمع ومجالس المحافظات والمراكز والهجر ورعاية الشباب والأسرة والجمعيات التعاونية، وفي عام 1425 هـ تم صدور قرار مجلس الوزراء رقم (27) القاضي بفصل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية إلى وزارتين مستقلتين تسمى الأولى وزارة العمل والثانية وزارة الشؤون الاجتماعية، ولكن في ربيع الآخر 1436 هـ، تم صدور أمر ملكي رقم (أ/133) يقضي بدمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية في وزارة واحدة باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
المهن التي لا تحتاج شهادات في مكتب العمل
تتواجد العديد من المهن التي لا تحتاج شهادات في مكتب العمل السعودي خلال الفترة الحالية للعام 2022 – 1443، حيث إنَّ هذه الوظائف تعتمِد على التدريب الخاص بها والموهبة التي يمتلكها الفرد من أجل العمل بها، وهي مهن خاصَّة بالشركات والمحلات وغيرها ولا ترتبِط بالشهادات العلمية أو المؤهلات الدراسية وإنَّما يتم التركيز على مدى إتقان الفرد لها والعمل عليها، ومن أبرز هذه المهن ما يلي:
- المهن الفنية.
- مهنة مشغل معدات البناء.
- مهنة فني تدفئة وتبريد.
- مهنة وكيل عقارات.
- مهنة سكرتير طبي.
- مهنة مندوب مبيعات.
- مهنة ضابط شرطة.
- مهنة سباك.
- مهنة نجار.
- مهنة مساعد قانوني.
- مهنة مدير معدات إعلامية.
- مهنة برمجة الكمبيوتر وتطوير الويب.
المهن التي تحتاج شهادات في مكتب العمل السعودية
على غرار المهن التي لا تحتاج شهادات في مكتب العمل السعودية، حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قائمة بالمهن التي تحتاج الي شهادات، ومؤهلات علمية، للعمل ضمن المؤسسات، والوزارات المنتشرة في الدولة، حيث لا يمكن مزاولة المهن التالية، دون وجود اثبات من وزارة التربية والتعليم السعودية، والتي تفيد بحصول المتقدم على احدي الشهادات، التي تخولهم العمل في المهن التالية:
- مهنة الطب
- مهنة المحاماة
- مهنة القضاء
- مهنة الصيدلة
- التحاليل الطبية
- التمريض
- الهندسة
- التعليم
- المعالج النفسي
- الإدارة العامة
شاهد ايضاً: المهن المسموح بها في وثيقة العمل الحر
قائمة المهن المسجلة في مكتب العمل
تتوفَّر العديد من المهن المسجلة في مكتب العمل السعودي الذي يعمل على توفير كافة اللوازم إلى جميع المواطنين والوافدين في المملكة العربية السعودية من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، حيث يتم المُتابعة والإشراف على شؤون العاملين بشكل أساسي من خلال مكتب العمل، وفيما يلي أبرز هذه المهن المتوفرة في السعودية حاليًا:
- مخلص جمارك.
- مدير شؤون العمل والعمال.
- كبير إداريين الموارد البشرية.
- كاتِب دوام.
- كاتِب توظيف.
- عاملات في محلات مستلزمات نسائية.
- ناسخ مسؤول علاقات حكومية.
- حارس أمن خاص.
- كاتِب شكاوى.
- أمين صندوق.
- كاتِب استقبال مرضي.
- كاتِب استقبال فنادق.
- كاتِب شؤون أفراد.
- مدير علاقات أفراد.
- أخصائي شؤون أفراد.
- مدير علاقات أفراد.
- محاسب عام.
- بائعين.
- أمين مستودع.
- مدير حسابات.
- كاتِب حسابات.
- السكرتير التنفيذي.
- السكرتير الطبي.
- ممرض.
- صيدلي.
- مندوب مبيعات.
- مندوب مشتريات.
شاهد ايضاً: جدارة الوظائف الإدارية 1443
ما هي المهن التي لا تحتاج شهادات في السعودية للنساء
تتوفَّر العديد من الوظائف الخاصَّة بالنساء في مكتب العمل السعودي خلال الفترة الحالية، والتي بطبيعة الحال لا تحتاج إلى أي من المؤهلات العلمية أو الشهادات ويُمكِن لجميع النساء المُشاركة في هذه المِهن على وجه التحديد، وفيما يلي أبرز المهن الخاصة بالنساء بدون شهادات في السعودية:
- مربية أطفال.
- التطريز.
- الخياطة.
- التصميم.
- تقنية المعلومات.
- مندوبة مبيعات.
- سكرتاريا طبية.
شاهد ايضاً: وظائف نسائيه بالرياض بشهادة الثانويه
المهن المقصورة على السعوديين وزارة الموارد البشرية
بعد ما ورد من المهن التي لا تحتاج شهادات في مكتب العمل 2022، إنَّ المقصود بالمهن المسعودة حديثًا أي المهن التي أصبحت ممنوعة على الوافدين وهي فقط للسعوديين دون غيرهم، وقد حصرتْ القوانين السعودية الكثير من المهن بالمواطنين السعوديين دون غيرهم من الوافدين والأجانب في المدينة المنورة وعسير، وفيما يأتي نتحدَّث عن المهن المقصورة على السعوديين وزارة الموارد البشرية:
- كبير إداريين موارد بشرية.
- مدير شؤون عمل وعمال.
- اختصاصي شؤون افراد.
- كاتب توظيف.
- كاتب شؤون موظفين.
- كاتب دوام.
- كاتب استقبال فندقي.
- كاتب شكاوى.
- حارس أمن خاص.
- ناسخ أو مصلح مفاتيح.
- العاملات في محلات المستلزمات النسائية.
- مدير شؤون الموظفين.
- مدير علاقات افراد.
- كاتب شؤون افراد.
- كاتب استقبال عام.
- كاتب استقبال مرضى.
- أمين صندوق.
- مسؤول علاقات حكومية.
- مخلص جمركي.
شاهد ايضاً: ما هي مهن العمل الحر
مهن مكتب العمل السعودي للاجانب
توجد الكثير من المهن التي يُسمح لغير السعوديين بمزاولتها في مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية، وأشهر هذه المهن:
- مهنة الصيدلي.
- مهنة البائعين.
- مهنة الممرض.
- مهنة أمين المستودع.
- مهنة مدير المبيعات.
- مهنة مندوب المشتريات.
- مهنة المحاسب عام.
- مهنة السكرتير طبي.
- مهنة مدير الحسابات.
- مهنة السكرتير تنفيذي.
- مهنة كاتب الحسابات.
شاهد ايضاً: ماذا تعني الاقامة الذهبية في الامارات
اسماء المهن الممنوع عمل الأجانب بها في السعودية
بخلاف المهن المسموح بها عمل الجانب بالمملكة العربية السعودية فهنالك أيضًا مجموعة من المهن التي لا يمكن للأجانب شغلها تحت أي ظرف كان، فقد أعلنت وزارة العمل والتنمية السعودية عن تلك المهن والوظائف الممنوع بشكل قطعي عمل الأجانب بها، وأكدت وزارة العمل والتنمية السعودية على أن هذه الوظائف مقتصرة على السعوديين فقط لا غير ذلك، وتتمثل المهن الممنوع عمل الأجانب بها في السعودية فيما يلي:
- مهنة مشرف الخدمة العامة.
- موظف العلاقات الحكومية.
- مهنة الناسخ.
- مهنة مدير الموارد البشرية.
- مهنة مدير عالقات الموظفين.
- مهنة حارس أمن خاص.
- مهنة كاتب خدمة الطعام.
- مهنة كاتب شؤون الموظفين.
- مهنة مدير الموارد البشرية.
- مهنة مشرف السباق المركزي.
- مهنة مدير شؤون العمال والعمل.
- مهنة مسؤول شؤون الموظفين.
- مهنة أخصائي شؤون الموظفين.
- مهنة الكاتب السياسي.
- مهنة العاملات في مخازن المستلزمات النسائية.
- مهنة المخلص الجمركي.
- مهنة إستقبال في الفنادق.
- مهنة مدير خدمة العمال.
- مهنة العضو المنتدب.
- مهنة مؤلف إدخال بيانات.
- مهنة الكتابة الكتابية.
- مهنة مشرف الصيانة
- مهنة مدير تسويق ومبيعات.
- مهنة مدير مكتب الاستقبال.
- مهنة كاتب شكاوي الموظفين.
- مهنة موظف الاستقبال العام.
شاهد ايضاً: رقم مكتب العمل الرياض المجاني واهم خدمات الوزارة
القطاعات المسعودة في السعودية 2022
توجد بعض القطاعات التي يمنع القانون السعودي أن يعمل بها غير السعوديين في المملكة العربية السعودية، وهذه القطاعات هي:
- قطاع المولات التجارية.
- قطاع الاتصالات.
- قطاع الذهب والممعادن.
- قطاع السياحة.
شاهد ايضاً: جدارة الوظائف الإدارية 1443
قرار توطين المهن في السعودية 1443
اتخذت المملكة العربية السعودية هذه الإجراءات بهدف الحد من ظاهرة البطالة التي انتشرت بين أبنائها في الآونة الأخيرة وذلك من خلال توفير فرص عمل لهؤلاء السباب وإحلال العمالة الوافدة بعمالة وطنية، وتجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية تعمل بشكل دوري على مراجعة أعداد الطلاب الخريجين بالإضافة إلى أعداد الشباب الباحثين عن عمل ومقارنتهم بالطاقة الاستيعابية التي يتحملها سوق العمل بهدف توفير أكبر عدد من فرص العمل للشباب الخريجين خاصة في القطاعات الخاصة.
في إطار هذه الجهود لتوفير فرص عمل للمواطنين أصدر وزير الموارد البشرية قرار عن بدء توطين العمل في المهن الخاصة بقطاع تقنية المعلومات والاتصالات في جميع شركات القطاع الخاص حيث تستوعب هذه الشركات عدد عمالة يتعدى الـ50 عامل، هذا بالإضافة إلى القرارات التي أبرمتها الوزارة لتوطين مهن الهندسة والصيدلة وغيرهم الكثير من المهن الأخرى.
جاء قرار توطين وظائف القطاع الخاص من خلال اتفاق وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بالإضافة إلى اللجنة الوطنية لتقنية المعلومات والاتصالات الممثلة لمجلس الغرف السعودية وصندوق الموارد البشرية، على إحلال العمالة الوافدة بعمالة أخرى وطنية.
بهذه المخالفات نصل إلى نهاية هذا المقال الذي سلَّطنا فيه الضوء على المهن التي لا تحتاج شهادات في مكتب العمل 2022، وتحدَّثنا عن وظائف لا تشترط الشهادة والقطاعات المسعودة، وفي الختام تحدَّثنا عن قرار التوطين بنظام العمل للعاملين في السعودية.
